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          海印股份獲評2014年度中國最佳雇主企業

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          20141221日,第九屆中國雇主品牌論壇暨2014年中國最佳雇主評選頒獎盛典在北京揭曉,海印股份榮獲“中國最佳雇主企業”稱号,同時邵建明董事長獲頒“2014年中國最關注員工發展企業家榮譽。

          中國雇主品牌論壇推出的“中國最佳雇主”等年度獎項,于2006年由國際人力資源管理協會、北大商業評論、職業雜志等學術機構和媒體共同創立,是中國管理界最早發起的針對中國境内企業雇主品牌評選、宣傳和研究的非盈利性公衆平台,也是中國最大的,具有廣泛社會影響力、公信力和權威性的雇主品牌調研行動,通過年度數據調研、案例研究、診斷咨詢、學術研讨、獎項遴選、成果發布、藍皮書出版等系列活動,幫助企業塑造優秀雇主品牌,構建和諧勞資關系,推動雇主關注社會責任,赢得社會尊敬。“中國最佳雇主”榜單受到廣大企業的關注和信任,與中國雇主品牌論壇科學嚴謹的調查方法、公正公平的評選機制、評選方法以及深厚的學術積累有着密切的關系。

          海印之所以能夠獲評中國最佳雇主稱号,正是因為長期以來緻力于對品牌的建設和對人性化、合理化人力資源體系的建立。近年來,海印不斷深化多維度的人才管理與培養模式,将青年員工的開發和培養作為重點工作來完成。現在已經有大量的80後青年員工走向了管理崗位,不但實現了海印始終堅持的不拘一格選用人才的用人理念,更體現出海印已經把員工的自我價值實現、員工關愛與企業健康發展的結合。

          創業二十多年,海印人的隊伍從創業初期的寥寥幾人達到現在的三千餘人,完成了從傳統商業向多元化大型上市企業集團的轉型。海印快速、高效的企業發展,年輕、有活力的工作團隊,個性、差異化的培養計劃,并且以感恩之心回饋社會,這些不僅是吸引應聘者的重要原因,也體現出大衆認同、大衆參與、大衆成就、大衆分享的企業精神。

          人力資源部鄭桂梅總監(右二)出席2014年中國最佳雇主評選頒獎盛典

          邵建明董事長獲頒“2014年中國最關注員工發展企業家榮譽

           

          人力資源部鄭桂梅總監在尖峰對話環節上,與一衆企業高管讨論“移動互聯網時代的雇主品牌與管理創新

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